课程大纲：

XTT培训讲师培训

参训学员要求：
1、需提前准备10分钟左右课程（含ppt课件）
2、需要掌握电脑及PPT操作技巧
3、有一定的培训授课经验
4、提前准备三个培训工作方面的问题

课程大纲
第一天上午
模块一 语言表达（3课时）
1、语言表达问题
2、培训师自我介绍设计及演练（分组演练 代表发言）
3、表达技巧
（1）表演的方式
（2）口语化
（3）条理顺序
（4）幽默感
（5）专业术语描述训练（分组演练 代表发言）
（6）讲故事案例实战训练（分组演练 代表发言）
（7）声音实战训练
（8）肢体语言实战训练
4、培训师台风气场
（1）培训讲师范儿——站立坐行举手投足
（2）消除上台紧张的技巧
（3）提升气场
（4）闪亮登场——上台实战演练（轮流上台演练/每人1分钟）
5、复盘总结学习分享

第一天下午
模块二 互动控场（3课时）
1、互动的作用
2、易感人群
3、提问互动——培训问题设计实战
4、六种有效的培训互动活动
5、如何调动气氛引导学员
6、点评与答疑的技巧
7、课堂危机处理
8、热场破冰
9、课程收尾
10、复盘总结学习分享

第二天上午
模块三 教学方法（3课时）
1、学习的原理
（1）ASK模型
（2）大脑记忆特点
（3）库伯学习模型
（4）催化
（5）721法则
（6）成人学习特点
2、培训教学法
（1）讲授
（2）产婆术
（3）程序教学
（4）VHF法
（5）头脑风暴
（6）小组研讨
（7）案例教学
（8）教练技术
（9）体验式培训
（10）沙盘模拟
（11）交互式训练
（12）七步阶梯教学法
（13）翻转课堂
（14）其它教学补充
（15）效果统计及教学法选择
3、课堂管理
（1）教学器材
（2）场地布置
（3）分组方案
（4）作息安排
（5）时间控制
（6）管理措施
（7）参训纪律
（8）助教工作
（9）教学原则
10、复盘总结学习分享读书推荐

第二天下午
模块四、翻转课堂：学员上台10分钟课程展示——现场纠正指导（3课时）
参训纪律：
1、着职业装或工服出席，女士化淡妆。
2、培训期间等同工作时间，按工作日规定签到考勤，无故迟到缺席按旷工处理。
3、尊师重道，遵守课堂纪律，听从老师安排。
4、学员自带学习用品及笔记本电脑。
5、课前将手机调整至关机或静音，统一上交至“养鸡场” 由专人统一管理。
6、认真听讲积极配合。
7、课上不得做任何与学习无关的事。
8、不得破坏课堂干扰教学。
9、课堂上有问题举手请示。
10、培训期间严谨饮酒。
11、未经允许不得私自录音拍照。
12、有事须提前请假并写请假条。
分组要求：
1、人员打散随机分配。
2、男女/年龄/部门/职位交错均分。
3、6-8人/组（7人*）。
4、人数多时可增加组数，尽量不增加每组人数。
5、鱼骨形排座，组与组之间留有过道方便互动。

培训场地与教学用品：
1、场地宽阔天棚较高
2、空间封闭回音小隔音好
3、通风好温度灯光可调
4、足够的可移动可组合桌椅
5、电脑/投影/音响/麦克（3支）
6、电源（充足）
7、WIFI
8、讲台/白板/笔/板擦
9、备用电池若干
10、照相录像设备
11、学员签到表
12、制作培训宣传条幅
13、桌牌*
14、分组破冰用品（每组大张白纸一张/彩笔两支）
15、笔记本电脑及翻页笔（老师自带）
16、准备一台备用笔记本电脑
17、设置差点休息区并配备饮水设备和茶点
18、培训场地最好铺有防滑地毯
19、“养鸡场”（上交手机用的纸壳箱）
20、纸笔本等学习用品（企业配发或学员自带）

助教工作（需配备1-2名助教）
1、主持并介绍主讲老师
2、协助教学（跑麦/计时提醒/维持纪律/板书）
3、通知学员参训时间及要求，负责考勤，安排培训场地及食宿。
4、录像及拍照工作
5、其它协调工作

录像及照相注意事项：
1、录学员上台演练环节而非老师讲课内容
2、拍摄老师和学员风采以及游戏演练讨论发言的场面
3、第二天下午上课前拍集体合照（4:3模式）
4、尽量多拍些照片以便挑选

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