服务赋能营销体系导入培训
课程背景:
服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。服务作为一种营销组合要素,真正引起人们重视的是上世纪80年代后期,这时期,由于科学技术的进步和社会生产力的显着提高,产业升级和生产的专业化发展日益加速,一方面使产品的服务含量,即产品的服务密集度日益增大。
逆水行舟,不进则退。在大浪淘沙的竞争中,想要赢得客户,务必从买方市场进行充分考虑。服务营销可以更满足客户的消费心理诉求,从而提高销售团队的市场竞争力。
本课程适用于企业全体人员学习。可根据甲方行业特性,结合丰富的案例进行讲解,强调服务营销的执行流程,通过完善流程内容,提高客户满意度,辅助营销技能开展,提高客户的购买应对能力。提高整体营销团队的综合战斗力,提升企业盈利水平。
课程收益:
.重塑营销定义,对目前工作进行对标
.解读市场变化,掌握买方市场的迫切诉求
.服务营销赋能体系导入,占领客户心智,提高客户服务体验度
.完整闭环营销,创造客户满意度及依赖度,捆绑再次消费
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:营销人员
课程方式:讲师讲授+案例分析+小组研讨
课程大纲
第一讲:定义销售服务赋能
一、服务赋能
1. 基础的营销模式分析
2. 服务赋能的定义解释
第二讲:为何销售服务赋能
一、市场行情外部分析
1. 市场行情竞争后的必然产物
2. 客户诉求升级后呈现的理性与感性
3.卖买市场转化后的买方主导
二、企业营销内部分析
1. 企业状态对标
1)市场趋势导致市场需求
2)企业品牌不符市场定位
3)企业营销人员市场对标
2. 企业改善课题
1)营销人员提升项
2)服务营销提升项
3)企业管理提升项
三、同质化竞争的破局
1. 市场案例分析
案例分析:濒临死亡如何东山再起
案例分析:路人甲如何逆袭成网红
案例分析:小企业如何成雄霸一方
案例分析:盗版如何实现曲线救国
2. 销售形式转型
1)销售定义解释
2)销售形式转化
a网络营销
b体验营销
c会员营销
d情感营销
e教育营销
f差异营销
g联合营销
h绿色营销
i公益营销
j病毒营销
k事件营销
l饥饿营销
m上门营销
n奖励营销
第三讲:如何销售服务赋能
一、服务营销赋能体系导入
1. 营销人员能力导入
1)营销服务行业着装标准
2)营销服务行业礼仪标准
3)营销服务行业举止标准
2. 服务营销能力导入
1)服务操作标准
2)服务流程标准
3)营销技巧提升
3. 内部维持能力导入
1)晨会流程标准
2)现场管理标准
二、企业理念占领客户认知
1. 客户诉求分析
1)消费群体特性梳理
2)消费人群诉求成因
2. 卖方二次定位
1)何为二次定位
2)进入客户心智
3)创立心智阶梯
小组研讨:产品/业务/品牌的一个分钟话术制作
三、需求分析及互动技能提升
1. 需求解读
1)行为与思想的不一致性
案例分析:如何化解客户一句话砍价
2)破冰三大常见误区
2. 初见破冰
1)接待节奏
2)建立关系
3)判断级别
3. 望问闻切
1)收集信息
2)挖掘信息
3)聆听信息
4)标准信息
案例分析:如何向客户设定购买标准
四、产品植入及销售技巧提升
1. 产品价值介绍法
案例分析:重点化及工作生活应用
案例分析:差异化及工作生活应用
案例分析:印象化及工作生活应用
案例分析:通俗化及工作生活应用
2. 产品关联介绍法
1)目的关联
2)忧虑关联
3. 产品情景介绍法
1)USP介绍法
2)FABE场景冲击
3)OLET关注点转移
4)FC功能配置
5)六方位介绍法
小组研讨:现场有效进行产品推荐
4. 激活客户驱动力
1)利害型驱动力
2)欲求型驱动力
案例分析:如何让对方按我们的计划去办事
五、竞品对抗及信任感受建立
1. SWOT竞品分析法
1)内因分析
2)外因分析
小组研讨:竞争对手的SWOT分析
2. 田忌赛马错位竞争法
3. ACE竞争法
4. 对抗交流法
1)交叉交流法
2)平行交流法
案例分析:平行交流如何影响工作
5. 异议交流法
1)客观优势异议交流法
2)主观优势异议交流法
6. 信任感植入心智
1)三方印证
2)权威引用
3)数据修改
4)不足自曝
5)利益共同
6)资深建议
六、电话维系及回访策略定制
1. 电话跟进现状分析
案例分析:客户总是忙碌中或者不方便接听电话
2. 电话联系的核心价值
视频教学:如何有效的电话联系
3. 电话回访策略
1)回访时间
2)回访内容
3)回访效率
4. 新媒体回访技巧
1)微信设定
2)微博设定
小组研讨:自媒体制作
七、完整闭环带动二次销售
1. 客诉处理
1)理解投诉,消灭恐惧
a定义投诉
b投诉影响
2)服务至上,统一战线
a表明立场感同身受
b马斯洛层次模
c个人诉求满足
d社会诉求满足
3)公关处理,化解矛盾
a公关处理五步应对
4)反客为主,主动谈判
a定向沟通法则
b统筹型沟通法则
c金字塔沟通法
dBATNA替代法
e锚定效应法
5)凸显流程,高效处理
a动作展示,眼见为实
b述前专业,述后敷衍
2. 客户常青,培养忠诚
1)创立角色
2)社群效应
3)产品迭代
服务赋能营销体系导入培训
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