总裁培训班温馨提醒:
请在现场努力争取把您的企业作为练习蓝本,构建目标达成系统,价值有五:
一、同组近众多企业家为您免费工作8个小时以上!
二、全班众多位企业家为您点评、查漏补缺!
三、导师以多年经验与深厚功力为您精辟点评!
四、博锐专业资深顾问团现场指导!
五、为企业免费做宣传,同时交朋结友,大家在第一时间会记住您和您的企业!
无论是最近春风得意的阿里巴巴,还是风头正劲的华为手机,又或者是话题不断的小米、百度、腾讯等知名企业,我们看到成功企业各有各的路径。
但是他们具有一个共同点:有明晰的目标。
目标关乎企业的生存和发展!
没有目标,企业家终日忙碌却收益甚微!
没有目标,管理层计划方案如同虚设!
没有目标,员工工作积极性消磨殆尽!
企业目标是企业发展的前提!
目标落地是企业壮大的保证!
作为企业的掌舵人——总裁,需要掌握在战略层面上制定企业的发展目标的能力,只有这样,才能带领自己的团队做到运筹帷幄,决胜千里!
在这里,我们有名师指导,目标模式从目标的分解,到目标的推动,再到目标的达成,系统全面地提高总裁制定企业目标的全局观能力,让团队的目标与企业的目标合为一体,并且真正落地达成。
这是一个企业家一生必须要上的一次的课程!
总裁培训班课程内容
第一部分:目标系统的解读
第二部分:目标系统构建的天龙八步
天龙第一步:超强感召力的企业旗帜
如何建立企业的使命与愿景
如何塑造与统一企业的价值观
天龙第二步:符合企业发展的战略
差异化战略解析与落地
成本领先战略解析与落地
集中化战略解析与落地
天龙第三步:持续赢利的年度目标
如何使用BSC平衡计分卡规划目标
如何选择与区分有效目标
实现目标的SMART原则
天龙第四步:支持战略的组织架构
组织架构的合理性
如何有效设置组织层级
如何进行组织资源的有效配置
天龙第五步:目标分解与落地
WBS:保证目标可控可执行的秘诀
目标分解方法一:时间轴分解
目标分解方法二:价值流分解
目标分解方法三:价值树分解
天龙第六步:达成策略三维思考
策略思维一:深度(根本)
5W应用:丰田利润数倍于同行的秘密
策略思维二:跨度(系统)
营销、生产、品质、人力资源四大系统构建
策略思维三:高度(层次)
谋势三法:借势、聚势、造势
天龙第七步:行动计划的有效制定
如何有效制定行动计划
MWB:不惜代价的达成计划
天龙第八步:动力保障的六脉神剑
对赌机制、拉开差距、全员关联
鱼缸式管理、阿米巴经营、杀人VS救人
第三部分:实战练习:构建100%目标达成系统(重点)
选取蓝本:以现场企业为真实案例
构建系统:现场完成目标系统的构建
展现成果:展示并解说完成的目标系统
深度点评:针对性点评目标系统,引导改善思路
总裁培训班培训师介绍:黄国辉
实战经营管理大师
拥有13家企业的商业奇才
亚太管理学会首席管理专家
清华大学总裁班客座教授
大学时创立了SBA代理机构,成为广东高校里*规模的分销体系,每月轻松赢利过百万
非IT专业出身,却创办了华语世界*影响的管理主题网站,吸引了数以百万计的会员
创办了普伟,使其成为南中国最强的企业综合服务平台之一,被誉为“中国企业成长的黄埔军校”
出版三本财经畅销书,《都是韦尔奇惹的祸》、《潜能》和《坐标》
足迹遍布全球,实地走访了数百家世界500强与中国优秀民营企业
独创OTC企业运管模式,直接帮助过百家企业实现“跨越成长、解放老板”
四大精品课程:《大成商道凯旋篇》、《大成商道问鼎篇》、《目标100%达成系统》、《经营的真相》。
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联系电话:4000504030 |
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