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彻底推翻压在HR身上的三座大
上海
¥3500
2024-11-21
辞退员工面谈沟通技巧与离职员
北京
¥3500
2024-11-21
“新政新规下延迟退休、末等调
上海
¥3500
2024-11-21
如何有效证明员工“不能胜任工
深圳
¥3500
2024-11-22
关于举办“新劳动法下有效调岗
上海
¥3500
2024-11-22
辞退员工面谈沟通技巧与离职员
上海
¥3500
2024-11-22
彻底推翻压在HR身上的三座大
北京
¥3500
2024-11-26
辞退员工面谈沟通技巧与离职员
深圳
¥3500
2024-11-26
低效不胜任工作与单方解除风险
深圳
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2024-11-27
*劳动法、民法典背景下企业劳
广州
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2024-11-27
彻底推翻压在HR身上的三座大
深圳
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2024-12-06
新劳动法下人员优化调整实操策
成都
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2024-12-06
*劳动法、民法典背景下企业劳
太原
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2024-12-11
*劳动法、民法典背景下企业劳
济南
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2024-12-18
低效不胜任工作与单方解除风险
上海
¥3500
2024-12-19
“新政新规下延迟退休、末等调
武汉
¥3500
2024-12-19
关于举办“新劳动法下有效调岗
武汉
¥3500
2024-12-20
*劳动法、民法典背景下企业劳
海口
¥3680
2024-12-25
低效不胜任工作与单方解除风险
北京
¥3500
2024-12-26
低效不胜任工作与单方解除风险
深圳
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2024-12-27
*企业解除劳动合同的协商谈判
深圳
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2025-03-08
HR提升-200个疑难劳动法
济南
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2025-03-13
*企业解除劳动合同的协商谈判
深圳
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2025-05-18
*企业解除劳动合同的协商谈判
深圳
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2025-07-28
*企业解除劳动合同的协商谈判
深圳
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2025-09-20
*企业解除劳动合同的协商谈判
深圳
¥1980
2025-11-15
HR提升-200个疑难劳动法
青岛
¥3980
2025-11-27
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