申杰简介：

1976年在北京卫戍区当兵
1980年到1993年在兆维集团工作，
1993年到2004年在松下公司工作
1987年正式从事人力资源工作至今
高级人力资源经济师
人力资源一级师
从事人力资源职业25年
曾任北京某大型上市公司和外资企业人力资源经理
中国劳动保障报《HR诊室》高级顾问
中关村人力资源协会副秘书长、
对外经贸大学经华智业培训顾问
中国匹夫品牌管理集团高级顾问
中国品牌经济研究院副院长（及研究员）
北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业 委员会常务理事
数家电视台沿讲座特聘高级讲师
清华大学特聘讲师
北京大学特聘讲师
南京大学创新学院特聘讲师
中关村创新学院特聘讲师
北青会监事长
中关村创新创业导师资格证书

申杰课程：

-非人力资源的人力资源管理
-薪酬体系建立与“薪酬工具”的运用
-招聘技巧
-劳动法规实务及争议处理
-如何应对劳动合同法及劳动合同管理中的HR 风险防范
-企业人力资源管理法律实务培训
-企业如何控制用人风险
-员工离职面谈与离职风险规避
-人力资源审计
-培训体系建立及实施落地
-人才测评
-薪酬管理
-企业规章制度订立与潜在风险防范
-互联网下的人力资源思维
-绩效考核与管理

代表客户：

国家旅游总公司 中国劳动争议网 和桥集团
北京益泰集团 北京市人事局 康德公司
北京市劳动局 西门子公司店 星空互联
经华智业公司 北京电子局 日本大成
对外经济贸易大学 清华大学EMBA 北大EMBA
中关村创新学院 南京大学 中糖集团
松下公司 国贸中心 中核集团
仪表局 丽都饭店 工商银行
神舟商旅 航天科工 航天科技
中国石油 中国海油 宜信金融
福田汽车 中国移动 中国电信

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