郑秀宝老师 企业顶层设计专家
北京师范大学应用心理学博士
BSN工商管理博士(上海交大中外合作项目)
国家行政学院领导艺术研究中心特聘研究员
北京大学《新城镇·新思维高级研修班》企业家讲师
新华网“卓越管理践行者”炫计划首席培训师
经济日报商界智汇领袖俱乐部董事委员(兼:俱乐部总裁教练)
2014年获得“年度品牌优秀领军人物”殊荣(经济日报颁)
2013年获得“中国智慧城市建设者”殊荣(新华网颁)
2011年获得“正泰电气全球战略合作伙伴突出贡献奖”殊荣(正泰电气颁)
现任:泰盛鼎业(北京)投资管理有限公司董事长
新华网“食品溯源平台”联合投资人
曾任:江西铜业二级单位办公室主任兼团委书记
浙江正泰电器股份有限公司人力资源总监、采购副总经理
正泰电气国际业务合作伙伴(项目经理)
北京绿生活农业发展有限公司董事长
使命宣言:我发现,很多老戏骨,比如李雪健、李保田、陈道明等等,他们之所以受人尊敬和爱戴,那是因为他们戏里戏外一个样;我敬畏讲台这个三尺之地,并决心在教育培训这条需要耐得住寂寞的道路上像那些老戏骨一样,做一个台上台下一个样的培训师。
郑秀宝博士23年实战经验:
1、在*驻地方企业江西铜业所属二级单位工作5年。95年进去,从劳资员做起;98年提干,任所在单位主持工作团委副书记,副科级(当时系江西铜业最年轻的科级干部);99年转正,任所在单位办公室主任兼团委书记,正科级。
2、在浙江正泰电器股份有限公司工作6年。先后任营销中心享受副经理待遇的高级营销策划专员、人力资源部培训处主持工作副经理、人力资源部劳资处经理、人力资源部部长、终端电器事业部总经理助理(先后分管生产和质量)、公司精益生产项目组常务副组长、公司采购副总经理等职。
3、在北京自主创业10年,从代理品牌到自创品牌。09年开始代理正泰电气产品,用两年不到的时间挤身正泰数百名国际业务合作伙伴中的前三甲。后创立泰盛鼎业(北京)投资管理有限公司,筹集农业基金2亿余元,并联合投资新华网主页一级栏目《食品》。投资并亲自主持经营绿生活(生态农业项目),用2年多一点的时间将一个300万的项目做到了5000万(12年10月正式运营,15年初被一家央企全面收购)。
目前转型文化产业,作为家乡政府对外招商项目,正在江西上饶征购和流转山林、水库和田地共计3500亩,筹建集康养、观光、娱乐、饮食为一体的石龙山庄,意在打造一个旅游客流集散中心。
——具有深厚的理论素养。毕业于荷兰商学院(BSN)工商管理博士(DBA)专业,上海交通大学中外合作项目;于2011年毕业于北京师范大字应用心理学博士专业,国家同等学力项目; 2009年毕业于英国威尔士大学(WALS)工商管理硕士(MBA)专业,清华大学中外合作项目。郑秀宝博士持有以下相关证书:高级经济师、注册高级人力资源管理师、国家高级职业经理资质、全球职业规划师(GCDF)、全球生涯教练(BCC)、行动学习促动师等
——具有扎实的讲师功底。长期授课对象主要有高校(总裁班)和企业(内训课)
※第一大类是高校总裁班,已服务过的有:北京大学、清华大学深圳研究生院、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、中山大学、天津大学、中南大学、东北大学、山东大学、华南理工、重庆大学、上海财大、西南财大、江西财大等等。
※第二大类是企业内训课,已服务过的一者有外企,如北京美资企业巴威公司、天津日资企业大冢公司、青岛韩资企业泰光公司;再者有国企,如移动、联通、电信,国家电网,中国人寿保险、中国太平洋保险,中石油,中国农业银行、中国建设银行,重庆、贵阳等多地农商行,内蒙古东胜煤矿、鄂尔多斯羊绒集团、海尔集团等等;第三有民企,如绿城、报喜鸟、林氏木业、奥克斯、良品铺子等等。
除了以上两大类外,还有一类,就是非高校类培训机构的公开课,比如聚成品牌课(《动力系统:管理者激励与辅导》)全国巡回演讲。
在授课风格上,据学员和机构反馈,有以下特点:一是内容实战、接地气,在演绎上逻辑性强,简单直接没什么废话;二是诙谐幽默、妙趣横生,且能深入浅出、形象生动;三是控场能力极强,在讲授和互动的度上拿捏到位,没有花架子。
部分客户评价:
中建电子工程有限公司刘青董事长:郑老师《赢在顶层设计》课程实在太精彩了!走进课程之前,以为这个课程和当前市场上同类课程可能大同小异,但学完之后才叹为听止--与其说这三天两晚是一堂培训课,还不如说这是一趟心灵之旅。
中西钼矿冉宏董事长:郑老师的课程深知客户的需求并设法超越客户的需求;很多深奥、艰涩但非常有用的知识点总能在郑老师幽默、形象的授课风格中深入浅出,听起来是那么亲切、那么受用。
广州广盛投资有限公司彭盛董事长:郑老师在执行力方面的研究,据我所知应该是当前培训市场上最深入、最前沿的一个。听完郑老师的课,我最想说的一句话是:“听郑老师一堂课,胜读十年书。”
主讲课程:
总裁班:
《企业经营的核心逻辑》(企业顶层设计开篇课)
《战略制定与执行管理》(企业顶层设计模块一)
《赋能型领导者的*》(企业顶层设计模块二)
《组织管理:从个体价值到集合智慧》(企业顶层设计模块三)
《经营问题的逻辑研究》(企业顶层设计收尾课)
《公司治理与股权激励》(企业顶层设计专题课)
内训课:主要面向中高层管理人员,根据企业需求,进行量身定制。具体范围包括领导力、团队建设和执行力等方面。
部分服务过的客户:
大型集团:正泰集团、广州汽车集团、ABB、西门子、海尔集团、中国电子科技集团29所(四威集团)、施耐德、德力西、华峰集团、中国船舶重工集团公司、昆明钢铁、江西铜业、广州发展集团、恒信远大集团、中国南车、敏实集团、湖北正茂集团、甲佳集团、报喜鸟集团、鼎信集团、徐工集团、中海油、安徽华松集团、富兴集团、东风南方、深圳迈瑞集团、TCL集团、蒙牛集团、康佳集团、浙江环宇集团、东风汽车、华晨集团、广州汽车集团、广州本田、富士康集团、北汽集团、美的集团、万科集团、远洋地产、中梁地产、金地地产、绿地房地产企业等。
金融银行业:中国人寿保险股份有限公司(北京、广州)、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、招商银行、中国农业银行(河南省分行、吉林省分行、广西省分行)、中国注册金融分析师CRFA管理中心(河南)、中国银河证券、重庆村镇银行、民生银行、富滇银行、菏泽农村信用联社、郴州市农村信用联社,泸州商业银行、贵阳农商行等。
通讯电力能源业:中国移动、中国电信、北京联通、中国通信服务产业有限公司、南方电网、中电投集团、中南电力设计院、宁夏能源铝业集团有限公司、温州电厂、大亚湾电站、湖北电力、北京电力、昆明供电设计院、中石油等。
食品、快消品业:武汉创食人食品、良品铺子、美宜佳、绿生活、北京奥辣火锅、郫县豆瓣、山西田府酒业、山西汾酒、中国有机食品协会、蒙牛集团、伊利(内蒙)等
其他客户:、温州大东鞋业、攀越服饰集团、中国建筑股份有限公司、人力资源报社(四川)、广州地铁、昆明钢铁、攀钢生活服务有限公司、云南烟草、广州中远航运、中国外运广东有限公司、上海中波轮船、三九药业(药企)、杨子江(药业)集团、诚济制药、青岛国信发展(集团)、广州德邦物流、松下电器、苏宁电器、太古汽车、九朝会、华融金融租赁股份有限公司、山东大学、大连大学、华南理工大学、合肥工业大学、北京大学,中山大学、浙江大学等。
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