丁继彪简介：

工作经历
WFA国际促动师协会促动师，*领导力系统认证讲师、教练，英国Think Buzan思维导图认证管理师，《4维培训体验设计》讲师，通过*学管理课程研发及主讲师。 多次获得全国十佳优秀培训师，获得“培训工匠”称号。
硕士研究生
WFA国际促动师协会促动师；
*领导力系统认证讲师、教练；
英国Think Buzan思维导图认证管理师；
《4维培训体验设计》讲师；
工作经历：多次获得全国十佳优秀培训师，获得“培训工匠”称号。
培训风格：
混合式教学，学员参与度高——将教练技术、引导教学、即兴研讨、视觉呈现、教学场景设计等前沿教学手法融入课堂中，形式丰富多彩，学员积极参与，课堂引人入胜。
课后可转化，绩效改进度高——课上内容均经实践检验，简单易操作，可复制性强，学员训后可立即运用于工作中，改进绩效。
培训宗旨——“培训前必须了解培训需求，不讲千篇一律的标准化课程。”同一个主题课程，由于学员和组织者需求的差异，培训师会呈现不同的内容。

丁继彪课程：

《*：优化自己启发他人的智慧》、《TTTCS：教练式培训师培训》 《教练型领导力》、《四驱管理—中层管理者的智慧》、《新员工职业化—让热情转换为效能》、《打造团队优势思维》、《玩转*—通过*学管理》、《*领导力》、《DISC组织沟通》、《时间管理》、《经营意识与执行》沙盘、《沙漠掘金》沙盘

代表客户：

长江总裁班、 北京大学EMBA、 清华大学EMBA、人民大学EMBA、对外经济贸易大学EMBA、南开大学EMBA、航天一院、中国建设银行、中国农业银行、邮储银行、渤海银行、天津银行、浦发银行、华润、百盛、迪卡侬、中环股份、山西煤监局、中建六局、中国进出口、中国联通、济南烟草、津酒集团、百事可乐、联合矿产、施耐德、诺和诺德、忠旺铝业、红日药业、京东、58同城、美的、网易、中粮集团、艾默生、TNT物流、约翰迪尔、捷尔杰、融创地产、富力地产、华侨城、保利地产等院校和公司。

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