薄子健简介：

【职业素养与人力资源管理专家】
中国中小商业企业协会人力资本分会委员；
克服团队协作的五项障碍（FDT）认证讲师；
中国体验式培训研究院（CETI）认证培训师；
山东大学、济南市人社局创业创新导师；
山东培训行业联谊会副会长&趵突泉项目负责人；
2019全国培训师推优大赛总决赛季军；
58同城菁英大学特聘导师

【职业经历】
曾任新能源集团营销大区经理&总裁助理、某医疗耗材集团行政副总；制造型企业16年经理人经历，2018年离开企业专注培训，2019年参加全国培训师推优大赛并获得全国总决赛季军。
曾任多家企业管理咨询顾问，现主要从事职场通用管理类、人力资源专业类、培训师培养项目三个方面的培训、咨询工作。

【授课风格】
案例讲解教学，实战咨询分析
丰富的实战管理和培训经验，授课过程中大量的案例式教学和咨询式分析；
理论功底扎实，实践经验丰富
多年的人力资源管理和咨询经验，对制度建设、薪酬激励有独创体系；
互动授课模式，活动穿插始终
四维培训体验设计版权联合开发合伙人，善于使用前卫的教学工具与学习技术，选择适合成年人学习的教学策略；
课程逻辑缜密，课件设计清晰
课程设计与课件开发专家，标准专业的逻辑体系。

薄子健课程：

01-职场能力提升系列
《全时效立体职场沟通》
《卓越管理者的*》
《卓越团队执行力》
02-人力资源系列
《人力资源管理实操体系》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《激励方案设计开发》等
03-培训师培养与培训体系搭建
《培训体系设计与开发》
《卓越内训师TTT训练营》
《七步搞定精品课程设计》
《PPT逻辑与课件开发》等
04-定制体验式内训管理课程系列

代表客户：

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