谢迪简介：

教练式管理者能力提升专家
曾任：京东集团 东北区域人才发展专家
曾任：京东集团 百强讲师及年度*培训人
曾任：安莉芳中国服装有限公司（港股01388） 东北区培训主任
曾任：百胜中国（港股09987） 运营管理
曾任：合兴集团（港股00047） 东北区培训管理
企业培训师一级——中国人力资源和社会保障部颁发
新精英认证职业生涯规划师
FESCO、常春藤、东软等企业长期特邀职场发展及培训师培养专家
沈阳化工大学、渤海大学、辽宁装备职业技术学院特聘职业规划讲师
2022年培联/培协全国培训师推优大赛总决赛“全国20强”

【个人简介】
谢迪老师经历上市公司、世界五百强等企业的培训讲师及培训管理工作，个人职业生涯发展从中国百胜运营管理转型至培训师，培训管理，2年一线运营管理经验，负责肯德基餐厅包括人员、设施设备、物资物料的*效果达成，保证餐厅各项KPI及向顾客提供优质服务；
13年上市公司/世界五百强培训与人才发展实战经验，致力于人才梯队培养，管培生项目主导与落地，培养各级储备干部超过800人，培训时长超过3000小时，培训学员超过五万人次，
谢迪老师热爱培训，擅长感知学员的状态，激发学员的旧知，通过运用不同的教学手法，独立开发并讲授培训师养成系列课程、储备人才培养系列课程超过100门，专注于企业内训师打造，储备人才培养领域，致力于：“以学员为中心，以结果为导向”。
促进学员更好的参与到课堂中来，把知识转化为技能，把新知转化为课后的日常行动；学员感受最多的是“专业、走心，靠情绪驱动行动，用问题回答问题”。

【授课风格】
对话式课堂：与学员是平等关系，不断的通过各类问题激发学员打开嘴，打开眼，打开心，打开脑，学员时时在课程中，共同思考，共同进步
激发式课堂：每次课有多少名学员，就有多少名老师，讲师的任务不仅是传递知识技能，更是激发所有学员打开自己的经验和认知，贡献自己的思路和方法，让课堂变成能量场，所有人相互引导，相互激发
专业性强：凭借十余年的工作经验和对教练技术的探索，对问题和解决方法的不断反思复盘，形成一套行之有效的方法论
实用落地：萃取最牛人的思路，方法，转化到不同行业的业务场景中，形成好学、好记、好用、有用的方法
风趣幽默：诙谐愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；动静结合，轻松吸收

谢迪课程：

教练型领导力系列
1、《教练型领导力——赋能反馈》
2、《教练型领导力——提问的力量》
高效能职场系列
1、《沟通就是生产力》
2、《职业生涯规划——带下属成为职场高手》
3、《六把椅子管理职场压力》
4、《金字塔思维》
5、《推倒部门墙——跨部门沟通》
6、《如何用故事启励人心》
教练型培训师系列
1、《课堂呈现与学员辅导》
2、《把思路变课程—课程开发》
3、《敢为人师——教练型培训师养成》

代表客户：

企业客户：京东集团、东软集团、南京地铁、沈燃集团、沈阳外国企业服务有限公司、安莉芳服装有限公司、合兴餐饮（吉野家、DQ）、常春藤控股、HB生物科技有限公司、辽宁福彩销售公司、沈阳敏丁拌饭餐饮服务有限公司等
高校客户：中国传媒大学、首都师范大学、中国林业科学研究院、沈阳工业大学、渤海大学、北京青年政治学院、天津职业大学、沈阳化工大学、辽宁装备职业技术学院、辽宁农业职业技术学院等
政府客户：辽宁省妇联、桓仁县国有资产事务管理中心、吉林省妇联、抚顺妇联、新宾妇联、辽宁沈抚人力资源产业发展集团有限公司

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