员工职业素养与沟通训练专家
曾任华润电力(原惠天热电)综合行政部主任、内训师
现任礼悦美育文化传播有限公司 总经理兼培训师
辽宁大学特聘讲师
中国人力资源社会保障部 认证企业培训师
ACIC国际培训师认证协会 特聘讲师
全国总工会 企业技能大赛评委
国家教育部 师资认证专家组评委
国家教育部特约赛事指导
全国第十四届全运会服务指导
【个人简介】
李丹老师凭借二十余年大型国有企业管理工作经历,积累了丰富的管理理论知识与实战经验,结合多年学习积累,研发设计了《智慧系列版权课程》,并成为国内首位DLCA智慧教学法落地执行者。她的5W课程搭建体系“从调研设计到精准落地”,锁定客户深层次的真实需求,“企业剧场”教学模式,结合时下真实案例进行情景模拟,让学员更好地理解课程内容,帮助学员发现和解决真正问题,掌握专业技能和策略,课程内容落地实操性强,切实实现学员的学以致用;
99%+:从事企业培训工作逾15年来,为近千家企业进行培训,好评反馈高率达99.99%+
【授课风格】
一课一案交付:摆脱通版课程与企业需求弱匹配的困扰,精准设计培训方案,确保培训内容与企业的实际需求紧密结合,确保培训效果
多元教学模式:采用“企业剧场”教学模式,通过模拟企业场景、角色扮演等手段,让学员在轻松愉悦的氛围中学习知识、掌握技能,同时增强学员的记忆和思考能力
学员心理激发:运用诙谐幽默的语言、生动有趣的案例以及互动性强的活动,激发学员的学习兴趣和热情,摆脱七秒注意力魔咒,让学员在快乐中获得知识和技能的提升
授课深言浅叙:将复杂的概念、理论深入浅出地讲解给学员,让学员能够轻松理解和掌握
课堂氛围轻松:营造轻松愉快的课堂氛围,让学员在愉快的氛围中学习和交流。同时,讲师还会关注学员的情绪和状态,及时调整教学策略,确保学员能够在*状态下学习
培训效果*化:通过唤醒学员的自醒自察能力,帮助学员将所学知识转化为实际工作中的行动计划和解决方案。同时,讲师还会结合实际案例和实践经验,激发学员参与反馈,以输出倒逼输出的模式方法,更好地令学员掌握所学知识;最后,讲师会根据企业实际需求,提供后续的跟踪辅导和支持,确保培训效果的*化转化率。
管理沟通
《DISC性格识人与沟通策略》
《高效管理沟通》
《职场情景化沟通能力》
《职场横向管理之跨部门沟通》
《沙漠掘金—团队管理沙盘》沙盘
《狩猎者—团队凝聚力沙盘》沙盘
职业素养
《新员工角色转换与自我管理》
《新员工职业化塑造》
《员工职业化能力提升》
《职场情绪压力管理》
《职业生涯发展与规划》
《人际交往与人脉拓展能力》
《结构化思维与高效工作汇报》
服务礼仪
《服务型人才综合素养能力提升》
《银行系统服务4.0创新升级》
《政务服务礼仪》
《国际商务礼仪》
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