● 经济学学士,管理学硕士
● 资深人力资源管理师
● 激励100网站 讲师
● HR Bar人力资源学院 讲师
职业经验:
● 历任过总裁助理、人力资源经理、人力行政总监、人力资源总监等职务;
● 多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理实践经验;
● 熟悉IT、房地产、制造、网游、多语处理、教育、金融控股等行业的人力资源管理规律。
擅长领域:
● 人力资源管理体系设计,公司价值链分析、薪酬绩效体系建设、人力资源IT项目推进等,对公司的人力资源管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践;
● 在人力资源管理方案设计和实施上具有丰富经验,擅长项目落地工作;
● 《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人;
● 擅长创业型公司、高速成长公司的人力资源模块的搭建和公司各部门的建设。
授课风格:
● 实战与理论并重,大量的实际操作案例使学员获得迅速提升;
● 以学员为中心的实战授课方式利于学员成长;
● 大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用,实现绩效的突破。
基于实战的非人力资源经理的人力资源管理
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中层经理的管理意识和管理技能提升课程
基于实战的人员选拔与聘用管理
高效绩效面谈实战培训
面试实战培训
基于卓越的目标管理体系建设
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