从20世纪80年代中期开始倾力企业文化的教学、传播、研究与咨询活动,近20年来,积极探索,持之以恒,在企业文化民族化、中国特色企业文化目标模式、营销文化、服务文化、*文化以及企业文化基因理论等方面提出若干创新观点,出版企业文化专著和教材5部,公开发表学术论文150篇,主持和重点参与国家及北京市重点课题5个,参加国际及国内学术会议与学术交流50多次,公开发表和出版文字约300多万字。为40多家大中型企业提供文化咨询服务,在全国作有关企业文化创新方面的学术报告和讲座200余场。兼任中国企业文化研究会副理事长
企业文化理论与实践、企业文化创新设计、企业形象战略、企业*战略、服务品牌
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