杨思源简介：

上海清漪企业管理资源有限公司，首席人力资源管理培训师，公司运营总监
多家培训机构的培训讲师
交大管理学院，华东理工大学兼职讲师
MBA
教育学

杨思源课程：

《招聘体系构建与结构化的面试技巧》
《求职面试技巧》
《面试英语口语》
《目标管理与绩效考核》
《中层经理职业能力和技能提升》
《员工职业发展与职业化塑造》

代表客户：

简介：
杨思源讲师在跨国公司，国企，从事人力资源工作二十多年，担任人力资源经理，总监十多年，曾供职于财富500强、美国杜邦公司。现任上海企业管理咨询有限公司首席人力资源培训培训讲师，咨询师。多家培训机构的讲师，华东理工大学，交大管理学院特聘讲师。
作为资深的人力资源顾问，为不少中外企业建立了健康有效的招聘机制并提供多项人力资源项目的咨询工作。曾为跨国公司，合资公司，民企招聘了大量的管理人员和普通员工，具有丰富的招聘面试工作经验。为各类客户建立招聘面试体系的咨询项目，为各类企业进行招聘面试方面的培训。熟知外企、内资公司的招聘规则、现状和存在的问题。
MBA 的教育背景和曾接受国外人力资源理论培训的背景，长期从事人力资源工作，尤其是招聘面试工作，为本课程的培训奠定了基础。来自人力资源管理一线，丰富的实战经验，给客户实实在在的获益。

客户对讲师的评价：
实用价值，开拓思路，掌握方法，改进客户的招聘面试工作实效。

曾提供人力资源项目咨询服务、培训的单位有：
法国罗盖特精细化工、法国欧尚超市、香港恒邦房地产开发、法国国际检验局、金山石化，维优电子，台湾群贸科技，香港喜临饰合制品，中国电信，美国杜邦公司，英国BOC中国，美国泰科电子，马士基，……

其他培训课程咨询项目：
《目标管理与绩效考核》，《经理人管理能力与技能提升》，《员工职业规划与职业化塑造》，《面试英语口语》

咨询项目：
• 新公司项目： 人力资源体系建立，公司规章制度建立，
• 公司招聘： 招聘面试体系构建；面试评估系统建立，
• 组织结构： 组织架构再造，岗位职责设计，
• 绩效考核： 绩效考核与评估体系构建，
• 薪资福利： 薪资福利体系构建于优化，
• 培训体系： 培训需求评估；年度培训计划制定，
• 管理人员职业晋升：评估体系构建；测评，咨询，
• 企业文化建设： 企业文化构建，诊断

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