企业管理博士,颐高集团有限公司副总裁。资深人力资源咨询师、培训师、人事测评师。主要从事企业战略与品牌、组织与文化、人力资源等领域的研究与实践。曾举办主题培训百余场,为几十家大中型企业进行咨询或培训,担任多家猎头公司的人才测评师,多家企业管理顾问,曾面试高级人才千余人。主持或参与国家省部级课题6项,在国家核心期刊上发表学术论文40余篇,多篇被《新华文摘》、《人大复印资料》等转载。
1.企业领导力*; 2。才企共赢:人才力修炼;
3.企业品牌力四项修炼; 4。赢在招聘:面试与甄选;
5.企业文化力六项修炼; 6。人企共进:培训与开发;
7.企业学习力七项修炼; 8。人企合一:组织与发展;
9.企业战略力八项修炼; 10。持续合作:空降兵秘诀;
民生药业、吉利大学、浙大设计院、浙江建达、众乐超市、浙江永乐、两岸咖啡、浙江华达、中粮容器、杭州华盟、浙江中科、普天东信、浙江电信、浙江万马等。
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