授权技能：修炼企业领袖的秘笈 

授权技能的课程

课程目的
1、 了解授权的状况，懂得如何授权；
2、 掌握授权本质，原则及实施的达成；
3、 掌握授权的常用技能与策略；
4、 了解授权阻碍、制约和调整及文化影响。

适合对象
企业老板、中高层管理者、政府事业单位中层以上领导

课

建构才企共赢式职业规划系统 

职业规划系统

课程目的
1．掌握职业规划系统的基本要素；
2．了解中国企业职业规划工作的现状与存在的问题；
3．剖析中外经典职业规划实践案例；
4．掌握职业规划系统的构建策略与方法；

适合对象
企业所有员工

课程大纲
培训背景

企业组织变革管理与企业文化塑造 

高效企业组织

课程目的
1． 掌握企业组织的周期性成长规律与现代企业组织变革的模式；
2． 了解当代企业组织变革的真实案例；
3． 掌握当代高效企业组织的主要特征与成长路径；
4． 了解中国文化经典与现代企业文化的传承；
5． 剖析中外经典企业文化力实践案例；
6． 掌

培训需求分析与年度培训规划 

培训的重要性

课程目的
1. 清晰培训在企业发展中的地位
2. 分享世界着名企业的培训理念
3. 了解培训需求在人力资源管理工作中的重要性
4. 掌握培训需求分析的方法
5. 学会制定切实可行年度培训规划
6. 掌握培训课程设计与讲师甄选技术

适合对

核心人才职业胜任力提升 

人才胜任力培训

胜任力一：角色认知
一、 核心人才的“核心”新解
二、 角色认知一：作为下属的核心人才
1. 角色定位：职务代理人
2. 角色错位一：民意代表
3. 角色错位二：领主

企业人力资源战略操作技巧 

企业人力资源战略操作技巧培训

课程大纲
第一讲、现代人力资源管理的崛起与发展
1.演变过程
2.应用特点
3.传统与现代的区别
第二讲、人事经理的角色认知与职业发展<