贾德明简介：

上海社科院： 客座教授

中国政法大学： 法学博士研究生

香港公开大学： 工商管理硕士

南京大学、东南大学：计算机应用专业，机械设计与制造专业

工作经历

OPPLE照明（集团）： 首席人力资源官

瑞能集团（Renesola Ltd）： 人力资源副总裁

英格索兰：全球技术中心总监（人力资源，行政，数据技术信息系统）

舍弗勒大中华区人力资源总监

精英国际管理顾问有限公司： 首席顾问咨询师

*标准公司(TRANE)亚太区培训中心：销售及管理技能高级讲师

*特灵公司：制造技术部经理，设备经理，人力资源总监

曾授课机构及项目(累计讲授公开课及企业内训课程超过5000小时)

2014年度中国讲师500强，人力资源10强

上海社科院 中高级人力资源管理师培训讲师

**全球认证讲师。

亚洲注册人力资源管理师培训讲师

*标准公司(TRANE)亚太区培训中心管理技能高级培训讲师

中国十余家培训咨询机构特聘讲师

授课风格

学识渊博并丰富的跨行业企业管理实践经验，善于经验嫁接。授课条理分明，结构严谨，轻松幽默，富有感染力；互动性强，课堂氛围活跃；授课以实战性为基础，提供实用工具，创造性的解决企业内部问题。

贾德明课程：

战略规划&管理能力&薪酬福利&人力资源相关课程

代表客户：

外资公司：美国标准公司，美国朗讯公司，美国特灵公司，德国富达公司，荷兰飞利浦公司，富菱化工（日本三菱中国合资企业），杰麦尔乐器，TELEDATA 电讯，香港鸿裕集团,格林菲尔，香港港华工具有限公司，Renesola Ltd（瑞能集团）等。

上市公司：复星高科技集团，宝钢股份，海澜集团，申达包装，凯诺科技，正虹饲料，江南模塑，中国电信,中国航天，上海医药，超威集团，卡威汽车，第一生化，中国电信，荣德太阳能，

新型公司：圣行国际，利用集团，旺桃食品，兰陵瓶塞，天宝实业，上海通用汽车，京江房屋，极度空间，鸿维信息，飞潮科技，理想能源，林李设计公司

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