丁应红简介：

北大纵横管理咨询公司高级合伙人、咨询顾问、培训讲师，中国科学技术大学工商管理硕士，高级人力资源管理师。
丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员，在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战经验，尤其在薪酬体系设计实务、战略绩效管理操作实务课程方面有着丰富的培训和实操经验。
丁老师授课深入浅出、条例清楚，富有趣味性，感染力强。点评能提纲契领，语言运用准确规范，接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。

丁应红课程：

《3K绩效管理》
《KPI+PBC绩效管理》
《基于卓越目标的房地产公司绩效管理》
《薪酬体系设计实务》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《中层管理人员的角色认知与执行力》
《职业生涯规划》

代表客户：

青岛海信、新疆广汇集团、烟台只楚集团、 上海电科集团、旭辉集团、SVA集团、南方李锦记集团、山东邹平建业集团、浙江肯得机电股份有限公司、苏州欧圣电气、台州市乙本摩托、浙江俱进汽摩配件、中国万嘉集团、浙江彩帝工贸有限公司、浙江海纳蓝装饰材料有限公司、株洲市公安局、成都摩尔国际

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