一、人力资源岗位非关键岗位 人力资源总监岗位在企业是不是关键岗位？ 笔者带着这个问题与数位人力资源总监讨论，得出的结认是：在很多民营企业里，这个岗位并不是关键岗位。具体表现形式有以下两点： 其一，岗位人选空缺时招聘的紧急程
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