当下流行很久的人力资源，这个三支柱的模式。有人会问HR三支柱和人力资源六大模块有什么区别呢？是新的人力资源模式的突破吗？什么公司适合采用HR三支柱去做模型，还是所有公司我们直接就可以上。 人力资源的这个六大模块呢，是从职能上去划分为六
目前人力资源管理中比较流行的技术有哪些？随着HR三支柱体系在腾讯、华为、阿里等大企业建立落地实践，也有越来越多的大公司的HRBP出来做分享。越来越多的企业管理者和HR开始关注到HR三支柱，这个概念也是由戴维尤里奇在1996年提出，三支柱主要
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