有这样两个工作场景，我想你一定非常的熟悉。 第一个，员工做事不唯实只唯上，上司让怎么做就怎么做。 第二个是团队的成员，基本放弃了自主思考，只等着你领导给个具体的指示。这两个场景当中到底哪里出现了问题，是员工的问题还是管理者的问题
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