做领导风范教练，良好的沟通是重要的开端。很多高管在成为一个更可信的交流者方面需要帮助。这是很好理解的，因为作为一个组织的代表，他们很早就学会了把自己的观点调整到为组织服务上来，但是现在作为领导者，游戏规则变了，人们期望他有自己的
帮助员工更好地了解整个公司的运作情况，一旦员工明白了自己的位置和自己可以为公司做出多大贡献之后，他们会更富于创造性地展开工作。比如，让员工了解企业历史，可以帮助他们建立更强烈的自豪感和认同感；当公司发布年报时，指导员工掌握解读年报的方法
什么是微信营销 微信营销是网络经济时代企业对临着营销模式的创新，是伴随着微信的火热产生的一种网络营销方式，微信不存在距离的限制，用户注册微信后，可与周围同样注册的“朋友”形成一种联系，用户订
中小企业在我国乃至世界经济发展中，具有不可替代的突出地位和作用。然而伴随着这些的是一系列发展瓶颈的出现，众多中小企业做不大或中途天折，其主要原因是企业在起步阶段或发展当中没有完善战略管理模式，没有有效地执行战略。 一、企业
究竟具有什么特质才能成为一名合格的领导者呢？一名合格的领导者至少要具备六个方面的基本特质，这六个描述基本特质的单词都是以P开头的，所以我们把它们称为“领导的6P特质”。 领导远见（Purpose)
刚刚完成在河南郑州某国有企业的一场《高效会议管理》的课程。先如今，职业经理人或领导者都意识到开会是一门非常重要的技能。今天与诸位博友分享在会议管理中七大技巧： 技巧一：只开必要的会议 &nbs
在企业管理中，我们经常听到管理者们都会说，信任员工、会给予一定的授权等等话语。但实际中并非如此。众多的人不能充分授权，为什么呢？ 我对此总结一下几点因素： &n
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