一个公司想要保持活力，随着阶段的不同，人员的流动和调整是必不可少的，所以对于那些能够给企业创造价值，注入活力的员工老板要吸纳，而对于那些已经不适合的员工，老板要想办法淘汰，淘汰一个员工，说起来简单，但实际操作起来却并不容易。 一、可能
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