变革管理。首先了解什么是变革管理,有一句话说的好,*的不变就是变化。作为企业无法适应环境的变化,就无法生存。与此同时,大多数的员工抗拒改变,抗拒使用新技术,抗拒响应新型的客户需求,抗拒发展新的商业机会,抗拒认知,关注员工态度与需求的重要性
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