为什么你的下属很难管，别人的下属不难管？那是因为你没管好你的权利，用好这三权，就不再是管理小白。 一权，是放权。你是管理成年人，不是管理小朋友，你可以不让子弹飞，但你得让下属飞，放心，他们跑不偏，咱还有后手。 二权，是授权。一味
在管理当中，是否也遇到过这样一些情况？有些同事总是喜欢拉帮结派，形成小山头，这样团队的氛围变得非常的紧张，很不利于工作，那么如何解决这个问题？千万不要采取强硬制止的方式，这样操作反而会让问题进一步扩大。我们要做的是从根本上改变这些同事的思维
<p>为什么一个组织要比一个人要强大得多呢？这是因为组织有一个非常强大的力量，就是可以为个体赋能，让本来不能够胜任工作的人可以去胜任，这就是组织强大的地方。如果我们找来的本身就是非常强的人，那么他把工作做了，这和你并没有太大关系
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