近年来随着民营企业 的发展，对职业经理人 的需求越来越多，民营企业家与职业经理人之间建立了越来越密切的联系，他们是一对既互相需要、又互相排斥的合作伙伴，在目前人才 流动机制基本形成、人才信用机制严重缺乏的情况下，民营企业如何找到
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