人力资源管理短训课
课程背景
企业最想要的是经营业绩。包括短期的和长期的持续业绩。在追求业绩的过程中，市场、客户、供应商、业务模式，产品、组织、流程、人等都扮演了重要角色，而人，是最根本的因素。企业所有的问题，根本上来讲，都是人的问题。
企业需要什么样的人，
绩效考核 培训课
课程背景
为什么企业有好的产品和市场，甚至也有严格的生产和品控体系，仍然无法保证产品质量和客户交期为什么企业有好的战略却无法执行为什么企业想要的结果总是无法达成
企业最想要的是经营业绩。包括短期的和长期的持续业绩。目标是战略的阶
战略思维下的人力资源管理培训
课程背景
企业最想要的是经营业绩。包括短期的和长期的持续业绩。在追求业绩的过程中，市场、客户、供应商、业务模式，产品、组织、流程、人等都扮演了重要角色，而人，是最根本的因素。企业所有的问题，根本上来讲，都是人的问题。
企业需要什
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