职场中层管理的三个策略，不管是要使用还是要利用，这四点永远是最核心并且是最有效的。 一、挑选和培养嫡系。没有经验的管理者喜欢和谐，喜欢讲公平，年终奖均分，绩效晋升按资历，觉得这样子才是公平，这样子让每个人都没有怨言，实际上资源他一定是
联系电话：4000504030 24小时热线（微信）： 13262638878（华东） 18311088860（华北） 13380305545（华南） 15821558037（华西） 服务投诉：13357915191
首 页
公开课
讲 师
报 名
