一、为生活产生力量的五个信念 （一）目标、志向（Purpose）： 生活要有目标、志向，代表一个人努力的方向、愿望，明确的目标令人积极乐观，目标会产生希望。希望的妙用有五点：活得起劲，转败为胜，增长创意，强韧心智，平静情绪。 有梦最美，人是
如何培养部属，善用人才。 主管的功能 一、计划二、组织（分配工作、提供资源）三、用人四、指挥五、控制 管理步骤：1.从小做起2.追根究底3.截长补短4.请教员工5.请教专业简易管理的步骤：1.自我管理2.先理后管（理—教育）3.
认识谈判一、谈判是一种艺术，是一种交易行为，是需要相互洽商寻求共同利益来为着眼点。二、谈判是与对方解决问题，而不是增加问题，要将谈判对方当成解决问题的伙伴，才能化解问题为利益。谈判不是辩论 一、谈判最重要的是对自己真诚，对对方信任。（态度）
反省反省是勇气的表现反省是自知的明镜反省是明日的祥和反省是觉悟的根本反省是成功的要悟 成功*的障碍是什么一、观念不对二、努力不够三、方法不对四、反应太慢五、福德不够 为什么好的关系可以帮助你登上事业的高峰一、人缘是建立人脉的基础二、人脉是
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