职业规划成长培训
课程对象
企事业单位新进员工或职场优秀员工
课程背景：
员工职业生涯的规划、发展与管理是企业留住和激励员工的重要手段，也是员工忠诚于企业的重要理由。职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。人生是海、职业是船。你做水手？还是船长？找到职业锚之
国学经典弟子规培训
第一部分：《极简国学》概述
一、《弟子规》概述
1、什么是国学？
2、什么是极简国学？
3、为什么要学习国学？
4、什么是《弟子规》？
5、极简国学与企业管理
管理者职业素养课程
前言：
1、职场四种人
2、传统职业化和现代职业化的区分
传统执业化的定义
现代职业化：一个中心、两个基本点
3、职业的分类
职务人与植物人的区分
一、
员工职业化管理
1、 第一模块：职业化引擎-引爆员工工作激情之五步导入背景墙
2、 第二模块：职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化自制力
3、 第三模块：职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化执行力
4、 第四模块：职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化人际力
职业培训师能力培训
一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修
TTT核心心法
首善――请注意
乐从――有道理
对接――我发现
区分――是这样
感召――来！！！
分享――让我们一起
杭州员工轻管理培训
课程收益
1、紧扣实战，理论先导、实践结合
2、直面问题，分析问题，解决问题
3、共同参与，由浅入深，现场体悟
管理技能一：情绪管理技能
一、做最好的自己：自我认知
1、情绪的三大特点
2、改变情绪三式
3、直线性压力的四个阶段
4、弗
总裁演说力培训
【课程导言】：
面对媒体,你要如何宣导企业理念,传播企业影响力?
面对客户,你要如何塑造产品价值,增强企业信誉度?
面对员工,你要如何描绘梦想,陈述使命,凝聚人心?
面对政府,你要如何展现企业精神,赢
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
