课程设计与制作培训
课程背景
在当今企业的日常工作和业务管理中，知识、技能和经验的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用，如何打造基于企业文化的企业DNA复制体系，弘扬和传播企业文化；如何打造基于
课堂呈现的技巧培训
课程背景
在当今企业的日常工作和业务管理中，知识、技能和经验的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用，如何打造基于企业文化的企业DNA复制体系，弘扬和传播企业文化；如何打造基于业务链的专业
培训课程设计与开发训练
课程背景
在当今企业的日常工作和业务管理中，知识、技能和经验的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用，如何打造基于企业文化的企业DNA复制体系，弘扬和传播企业文化；如何打造
横向管理培训
课程背景
来自于美国的情境高尔夫●是以“建构主义”作为指导思想，将情境管理理论和高尔夫运动相结合起来的一种全新的培训方式。借助高尔夫运动的操作流程，设置与学员相关的工作情境，运用教练式引导技术
中层干部跨部门交流培训
课程收益
1. 解析不同沟通风格特点
2. 了解跨部门沟通的策略
3. 掌握不同层级沟通技巧
4. 提升跨部门协作的能力
5. 学习冲突处理方法步骤
课程背
管理者管理技能培训
【课程背景】
在全球经济时代下，市场竞争日益激烈、复杂多变，企业需要不断地寻求变革创新，以实现企业可持续发展之路。
这就对企业的各级管理干部提出了更高的要求：
如何实现思维模式的突破？
如何实现管理的高效率和高
如何打造高绩效团队 培训班
一、课程目标
目标1：了解组建团队的重要作用
目标2：了解高效团队的发展规律
目标3：了解高效团队的基本特征
目标4：掌握提升团队绩效的方法
目标5：掌握辅导员工成长的方法
教练式辅导培训班
【课程背景】
在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？
教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。
教练是领导者通过改善自我觉察和沟通方式，帮助自己和团队成
员发掘和实现自身存在价值、创造成
跨部门沟通 培训课程
一、课程背景
为什么跨部门沟通的问题反复发生？
为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合？
为什么同样的部门不同的人解决的同样问题结果就不一样？
部门间的交叉与重叠如何处理？
如何挖掘
企业文化建设的培训
【课程背景】
三流的企业做产品，二流的企业做市场，一流的企业做文化。
一个企业的基业长青，本质是企业文化的根深蒂固。
一个企业发展到一定的规模，如果没有提炼出自己独特的企业文化，就很难将员工整合成为一个团队，而是渐渐四分五裂
目标计划管理培训
课程目标
目标1： 掌握目标管理在企业管理的流程与方法；
目标2：掌握目标管理中的各层级人员的工作方法和技巧；
目标3： 掌握工作中如何分析和解决问题的方法
目标4： 从本质上认识目标管理的内涵与外延；
如何有效授权与激励培训
课程背景
作为企业的中层管理者，你是企业的中坚，中艰还是中煎？
管理中驱动他人一定要动用职务权力吗？
如何面对不断升级的工作任务，如何能让员工动力十足？
作为一名卓有成效的中层管理者，不仅能够带领着自己的团
招聘面试技巧 培训班
课程大纲
一、招聘工作的正确认知
1、招聘工作在人力资源体系中的重要作用
招对人，才能做对事。
案例分享：企业一夜倒闭给我们带来的启示。
2、如何正确看待招聘工作
招聘工作是件简单
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