北京领导者培训
领导力提升一、存在的挑战一个成功的领导者不是自己有多么的成功,而是让自己所领导的团队获得成功! 管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。未来的竞争是人才的竞争,如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。 众所周知,
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