一个人的行为原因是比较复杂的。但我们可以将其归纳统一分析，找出关键因素。 一个人的成长成熟过程不仅会受到遗传和家庭的影响，而且也会受到社会环境的影响。 婴幼儿时期（初期）的行为决定于本能需求（基本生存需求）。 青少年（成长期）的行为主
教育改革始终是摆在我们广大教育者（包括家长在内）的一项重要的话题。近些年来，提出了“快乐教育”，这是一个不小的进步。可是很多人把“快乐教育”误解成&ld
大家都知道，大学是教书育人的地方。但现在的状况是，教书大家都知道怎么做，但育人方面却做的远远不够，甚至是缺失。以至于很多毕业出来的大学生在走入社会时，存在很多为人处世方面的不足。这绝不可以用一句简单的“
领导力，是现在企业管理中的一个比较热门的话题。无数的书，无数的文章都在讨论这个话题。也不乏很多的培训师也在这方面为企业家们做着各种各样，五花八门的培训。无非就是“内功外功一起练”，要求各个领导们不仅自己各方面过硬，也
你的影响力从何而来？ 一个人的影响力决定了他能对周边的人或事的改变能起到多大的作用。影响力的作用范围是很广泛的。 在单位，老板的影响力实际上就是他的领导力，决定
无论是年轻的父母，还是爷爷奶奶姥姥姥爷这些长辈，无一不关心自己孩子或孙子的健康成长。几乎每个人都是用自己认为正确的方式在管理着孩子，甚至有时候由于管理孩子的方式方法上的不统一，还造成了家庭成员之间的不快和矛盾。
曾从网上看到几篇关于教育孩子的文章，均出自“大家”之手。各自都很自信满满地表达自己的看法。可每个孩子的具体情况千差万别，到底是“棒打”？还
一个优秀的老板应具备下列条件，你做到了吗？ 1. 对企业的发展具有战略眼光，具有良好的高潜力人才发掘和培养机制； 2
员工的敬业度从哪里来？ 每个机构，单位或团体都是由广大的员工构成并且完成着主要的工作，员工不仅是组织的基础，更是组织发展的关键。如何充分调动员工的积极性，让现有员工自发地完成岗位工作？看似简单的一个问题，但要真正解
又一个英年早逝……是否可预测？ 今天看到一则新闻，一个刚刚36岁的缉毒卧底英雄离我们而去。令人惋惜悲伤的同时，不仅想到了许许多多英年早逝的英雄，精英和杰出人士，以及我们奋斗在各行各业的普通老百姓。 曾有多少
面试需要40分钟？ --------从今天看到的一篇文章说起 今天看到一篇文章，源自一家国内知名招聘网站： -----------------------------------------------
如何做才能为企业解决实际问题？ 培训与咨询应该是企业应用外部资源为自己解决实际问题的有效途径。但是大家可以看到，培训市场做的风生水起，而咨询产业却是步履阑珊。也可以看到，有很多的培训咨询公
孩子的教育从来就是一个家庭的重中之重。 你会教育自己的孩子吗？ 龙生九子，各个不同！不同在哪里？ 看似不太难的问题，但在很多的时候，家长对这个问题不能有一个客观的认识。 甚至有
猝死，癌症让人们谈之色变。 最不愿意看到的事情，就是自己的亲人突然查出得了某种不好治愈的疾病。 遇到这种情况，人们总是不惜花费和不遗余力地去医院，寻名医。。。 但你想过没有，咱就不能尽可能地提早发现有可能发生疾病的苗头而加
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