卓越领导力的五项修炼——如何在组 

卓越领导力的培训课程

课程背景
领越领导力研修是建立在詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳的获奖着作《领导力》基础上的一 门课程。詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳广泛地研究了普通人是如何成为成功的领导者，以及这些领导者在个人最佳

MTP—中层管理者技能提升训练 

MTP中层管理技能提升培训班

课程背景：
为什么相当一部分的管理人员曾参加过不少的管理培训，可在实际工作当中仍不得要领、无所适从？因为许多培训项目相互独立而不系统，学员不能将整个管理体系了然于胸，内外兼修地把握管理者的角色与立场，将各种管理工具融会贯通地运用自如。系统化与

打造高绩效团队 

打造高绩效团队 培训

课程背景
没有完美的个人，但有完美的团队。企业的目标与目的，其实现都是寄托于团队，团队的效能决定了企业目标与目的的达成情况。合理而科学的人员配置，能够发挥出1 1>2甚至更多的良好效果。那么，究竟什么是团队？如何建立高绩效的团队？如何整合团队资

直线经理的人力资源管理技能提升 

深圳人力资源管理的培训
课程背景：
人力资源管理工作博大精深、非常复杂、具体的工作，企业中普遍存在的现象：非人力资源部门对人力资源工作比较抵制、不理解、不支持，这极大的影响了企业管理的顺利开展，影响了企业经营目标的达成。在人力资源相关工作中出现问题时，首先想到的就是人力资源管理部门的责任，更有甚者，部分部门经理或主管认为：企业内任何与人有关的事

基于人性的高效沟通 

深圳高效沟通培训大纲

课程背景：
通过什么方法能让员工在沟通时成为下面这样？表达清晰，是思考过的；听得专心，会给回应、问问题，你知道他明白了；清楚告诉同事做得好或不好，同事愿意改进；会议沟通高效；对不同人讲话会调整沟通方法。我们发现高效沟通的基础是对人性的理解，是对对方行

高价值经理人成长加速器 

深圳高价值经理培训

课程背景：
从普通员工，到一名基层管理者，再经过数年的历练，被晋升为一名部门管理者。在这个过程中，有些人走得顺畅，有些人却历经曲折。如何让管理者少走点弯路，能够尽快成长为合格的管理人员，这个过程是可以学习的。刚升为管理者时，能及时完成角色转换，清楚地知