如何情绪稳定
课程介绍:
一、课程对象
企业员工及企业领导、总裁、总经理等高层领导、各部门经理以及致力于学习的领导人士
二、授课方式
互动+角色扮演+小组讨论+老师教授+案例分析
影响力打造培训
课程介绍:
一、课程对象
企业员工及企业领导、总裁、总经理等高层领导、各部门经理以及致力于学习的领导人士
二、授课方式
互动+角色扮演+小组
沟通训练培训
你有没有过这样的经历:- 同样的事儿,搁他人嘴里说出来特别中听,可是你的话就格外招人反对呢?- 别人总是处处挑你话中的毛病?- 为什么明明为他好,怎么偏就不领情?- 为什么事实证据充分、逻辑推理无可挑剔,他人就是不肯接受你的看法?- 为什么越是强调你的想法,他人的反应就越是强烈?- 为什么越谈越糟糕,还不
压力与情绪的管理课程
国内外调查显示,不适当的工作压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明,由于工作压力造成的代价,达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字,压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;在我国据不完全估算,由于压力导致的直接或间接经济损失更加
幸福心态课程
第一部分:自我分析
一、优势管理
1、发挥优势比改善缺点更重要 ——比尔.盖次
2、人们通常没有发挥优势的原因:
2、1学会如何区别你的先天优势和可经过后天努力学得了的东西。
2
正确认识情绪和压力
一 正确认识情绪和压力
1、什么是情绪?
(1)情绪是什么?
(2)情绪管理对于个人和企业的意义
(3)情绪是正常的
2、什么是压力?
压力影响你吗
认识压力:生理、心
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