基于情绪管理的团队业绩达成 

基于情绪管理的团队业绩达成

课程概要

情绪管理：最应具备的职场技能
在管理团队中，您是否遇到过如下场景：
工作遇到了阻力，明知自己情绪控制有问题，但找不到方法调节；
团队成员工作消极被动，不知如何调动员工的积极情绪；

卓越经理人 

卓越经理人培训课程

课程收获
企业收益
1、提升管理者的员工管理能力；
2、提升团队绩效及整体效率；
3、改善组织氛围，让跨部门协作更顺畅；
4、加快重要项目执行效率，帮助组织变革落地生效。
个人收益<

积极达成：成为高绩效管理者 

高绩效管理者培训班

课程收获
1、了解教练型辅导的模型；
2、理解对内辅导员工的模型，对外影响其他部门的策略；
3、掌握BARS反馈模型。

基于情绪管理的团队业绩达成（限4 

高效团队课程

课程大纲：
一、管理者要关注的三方面情绪
1、定义：积极达成 
2、脑科学研究成果分享
3、调查：你对情绪了解吗？
4、管理者需要关注的三方面情绪

团队情绪管理：扭转团队消极状态