面谈技术的培训
近年来,频繁出现员工与管理者之间的冲突现象,甚至发生在绩效面谈过程中主管被员工当场刺死的恶性事件,我们在扼腕痛惜的同时,也在反思什么原因导致这些现象的出现:
是员工单方行为过激还是面谈双方都有情绪失控?——哪些是无法承受的暴力沟通! 是突发状况还是长期积累的结果?——冰冻三尺
员工管理课程
【课程收益】
引导员工客观认知自我,激发积极进取的生活态度和职业激情
用“双向沟通”代替“单向沟通”,让员工对工作目标和任务是主动接受而不是被动服从。
启发员工的智慧,更快速地培养员工,提升业绩。
挖掘
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