企业压力与情绪管理培训课程
课程对象：企业各层次员工
课程时间：2天（6小时／天）
课程价值
1.了解管理压力和情绪有人的意义
2.了解压力和情绪产生的原因
金牌领导力培训课程
课程对象企业各层次员工
课程时间2天（6小时／天）
课程价值
1.了解管理压力和情绪有人的意义
2.了解压力和情绪产生的原因
职场跨部门沟通培训班
课程时间及对象
.2天（6-7小时／天）
.企业各层次管理人员、后备经理人
课程价值
.跨部门沟通是职业经理人的晋升阶梯
.认识到本部门认识的狭碍性
卓越执行力培训班
【课程对象】基层员工
【课程价值】
通过“百分百责任”“结果导向”“个人人生战略演练”“客户价值”&ldquo
从技术走向管理课程 培训
课程背景
1、技术人员技术专业，但在管理方面需要提升的空间很多，只有做到全面提升才能战胜管理岗位的挑战。
2、技术岗位往往重点是跟物打交道，而管理岗位更多的是跟人打交道，所以要想实现从技术到管理的突破，必须重新定位。
客户回款管理培训课程
课程时间及对象
.2天（6-7小时／天）
.企业各层次管理人员、后备经理人
课程价值
.跨部门沟通是职业经理人的晋升阶梯
.认识到本部门认识的狭碍性
高效执行力 培训课程
【课程对象】基层员工
【课程价值】
通过“百分百责任”“结果导向”“个人人生战略演练”“客户价值”&ldq
客户回款管理培训课程
课程时间及对象
.2天（6-7小时／天）
.企业各层次管理人员、后备经理人
课程价值
.跨部门沟通是职业经理人的晋升阶梯
.认识到本部门认识的狭碍性
压力与情绪管理 短训班
课程对象：企业各层次员工
课程时间：2天（6小时／天）
课程价值
1.了解管理压力和情绪有人的意义
2.了解压力和情绪产生的原因
渠道运营成功密码培训
【课程对象】渠道策划人员，市场销售人员
【课程目标】
本课程通过“渠道策划”、“渠道开发”、“渠道管控”、“渠道服务&
高效沟通突破密码培训
课程时间及对象
.2天（6-7小时／天）
.企业各层次管理人员、后备经理人
课程价值
.跨部门沟通是职业经理人的晋升阶梯
.认识到本部门认识的狭碍性
建设高效团队培训
一、课程背景：
现代企业中不缺少有能力的人，但每个企业都缺少有能力的团队；在这个飞快变化和不断创新的时代，成功不再是一个人的表现了，而是要协同企业中人与人，人与事，人与性格，人与利益等之间单位累加的关系，才能适应现代企业管理的需求。员工是种子，团队是土壤
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