销售目标管理
一、【课程前言】
在高预期快增长的市场环境与业绩压力下,销售目标管理工作至关重要!目标的设定既要考虑市场以及自身实际情况,又要考虑组织发展的需要;如何将目标有效地分解到各个执行单位,并被执行单位真正认可,并愿意付诸努力去实现;如何帮助各执行单位制定切实有效的
招聘技术培训
一、【课程前言】
选对人比培养人更重要。在当今的人力资源管理实践中,招聘工作已发生了一些变化,已由战术转向基于战略发展的需要来开展招聘活动。招聘的新渠道、新工具、新技术也越来越普遍地运用。招聘工作与其他人力资源管理职能活动密切相关,因为招的人如何,将直接决定
应聘技巧培训
一、【课程前言】
苦读寒窗数十年,终于学成归来,天之骄子们满怀激情奔向社会这个全新天地。找到心仪工作,进入职场是每个应届,以及历届毕业生面临的重要课题,可是,职场完全不同于学校。这是个充满了希望、有无数发展机会的平台;也是个有人失意,可能长期感到怀才不遇的地
公共演讲能力培训
一、【课程前言】
常言道一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师,干得好还要说得好、世上没有不会演讲的人,只有没有学会演讲的人。21世纪企业竞争已转向高素质人才的竞争,企业内训活动、会议上政策宣导,商务谈判、竞标方案呈现、日常交流,都离不开良好的表达技
医联体的高效运营
一、【课程前言】
瑞思博医疗致力于打造中国最懂县市医院的专科医联体。在企业愿景“让基层群众看病不再难”的宏大目标指引下,致力于“3年内运营100家眼科医联体&rd
中层管理者领导力培训
一、【课程前言】
中层管理是企业的中坚力量,在组织中承上启下、上传下达,身兼领导、管理,执行三大职责,是企业实现经营目标的核心队伍。《领导力提升五大方略》帮助中层管理人员清晰了解岗位职位要求,加强自我管理、提高团队建设能力,掌握提升领导力的方法。
人力资源管理 培训
一、【课程前言】
人力资源管理是企业管理者的关键管理能力之一。企业管理的最高境界是人力资源管理,谁悟到这一点,谁的企业领导和管理工作就会轻松自如,得以应手。未来的企业领导者和管理者,如不具备该项能力将面临越来越多的管理问题。本课程从现代企业
销售技能提升培训营
一、【课程前言】
销售是企业通向市场过程中的至关重要一环,销售人员是离市场最近的人,通过销售活动才能最终体现产品价值。如何打造一支高绩效的销售团队?如何让这支队伍形成凝聚力和向心力,忠诚于为企业开疆拓土?如何快速提高销售人员的营销技巧,帮助销售人员提高
演讲能力提升培训
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