“架构式”绩效管理体系设计--稳 

构建绩效体系课程

【前言】
今天，企业所需要的绩效管理体系已不再是管理理论的实践、不再是对其他成功企业管理体系的简单抄袭，而是具有针对性、创新性、系统性和可实施性的管理解决方案。作为以创新性方法论、原创“架构式”绩效管理体系为企业提供落地执行的绩效管理体系，协助企业高层制定绩效战略决策、保证中层经理的绩效方向、促进