跨部门沟通技术培训课程
对象：部门负责人；需要提高跨部门沟通能力的企业成员
目的：提升跨部门沟通的意识与沟通能力
【课程收益】：
1、统一认知通过体验性学习让团队对跨部门协作建
非职权影响力与高效沟通培训课程
对象：中层、部门负责人、核心骨干
目的：获得沟通与思考工具 ；建立系统认知；提升个人沟通技巧；提升自我影响力 ；促进团队关系和谐
课程内容：
第一章 系统认
目标管理与计划执行培训课程
对象：企业中高层、部门负责人、关键执行岗
目的：提高目标管理质量；提高内部协作效率；改善内部合作关系；提高个人承诺与执行力
课程内容：
目标导向、协同作战、分解
如何读懂客户培训
【对象】：销售人员
【目的】：通过心理学维度，了解客户心理，成功与客户对话，促成销售成交
【课程收益】：
1、获得心理学相关工具，有效识别客户的心理
跨部门沟通技术培训课程
对象：部门负责人；需要提高跨部门沟通能力的企业成员
目的：提升跨部门沟通的意识与沟通能力
【课程收益】：
1、统一认知通过体验性学习让团队对跨部门协作建
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