达成战略目标课程
课程背景
为什么90%的企业战略不能落地?企业的相关执行部门为什么不能正确理解公司的战略?为什么各个部门自行其是而不是围绕企业战略形成合力?如何将企业的战略与员工的日常行为建立连接?战略目标真正落地是每个老板与高管的重要挑战。
《战略解码至平衡计分卡》课程采用哈佛大学教授卡普兰与诺顿的理论体系,打破了传统上
战略经营计划培训
课程背景
为什么很多企业制定出来的战略目标最后只是成了挂在墙上的口号?因为很多企业的机会、目标、策略、人力、预算、KPI/PBC不是一盘棋,枪声一响,战略作废一半。卓越的战略执行力成了企业管理层的头号挑战。
战略只是老板的事吗?企业的执行部门如何正确理解公司的战略?如何让各个部门围绕企业战略形成合力?如何将
管理者影响力的培训
【课程背景】
拥有一定职位、权威的人与他人尤其是弱势方沟通时,可能觉得没有多大的障碍,但很多情况下这种无障碍是以自己的权力为基础的,不是以理服人,而是”以权服人”。大多数的职场人士,会存在着跨部门的沟通与协作,存在与客户、供应商、公司外部的其他资源方进行沟通协作的需求,在这种非直接上下级的情况下
高效管理者课程
课程背景:
企业的管理人员都是从企业的业务骨干中提拔而来,因为在业务方面的个人能力出色,个人业绩优秀,逐步成长为企业的各级管理人员。随着职务的变化,工作内容和要求也随之发生变化,并且能力要求也同样发生了变化。
作为企业的中层管理人员,对上支撑领导的目标,对下带领员工前进,还需要对接部门内外的各种合作,工作内容
战略复盘培训
工作坊背景
复盘是围棋术语,指的是下完一盘棋之后,要重新摆一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,对下得好和不好的,都要进行分析和推演,是一种学习方法。同样,战略实施、项目实施、团队工作及个人工作也需要进行复盘分析,从而总结知识和经验,是提升组织、团队、个人能力的重要手段。相较于一般的工作总结,它是一种结构化的过程,很适合集体在
经营分析的课程
工作坊简介
经营分析,关键在于通过工作坊使所有参与人员一起回顾过去,呈现数据,理清思路,找到关键,头脑风暴,共创成果,拿出方案,最终达到经营分析工作坊的预期目的。
工作坊前,引导师(培训讲师)与工作坊的决策者(发起人以及部分参与者)调研本次工作坊迫切需要解决的大课题是什么,围绕大课题进行组织和落实各项筹备工作
角色转换认知培训
课程背景
企业的管理人员都是从企业的业务骨干中提拔而来,因为在业务方面的个人能力出色,个人业绩优秀,逐步成长为企业的各级管理人员。随着职务的变化,工作内容和要求也随之发生变化,并且能力要求也同样发生了变化。
时代背景也在发生剧烈的变化,新的数字化转型时代,将对企业造成前所未有的冲击。
为了适应
4D团队培训
课程背景
当团队陷入困境时,你怎样带领团队走出迷茫走向胜利?当你带领团队冲刺目标时,你遇到的最大挑战是什么? 大多数领导者的回答是怎样激励我的团队,如何提高我团队士气?
1990年4月24日举世瞩目的哈勃太空望远镜升空,历时15年、耗资17亿美金、成千上万人为之付出的辛勤劳动却因镜片的瑕疵化为乌有。美国事故调查
组织目标执行培训
课程背景
1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(ManagementByobjectives,简称为MBO)。它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。另一方面,当今社会正在发生着越来越快的变化,很多传统的管理思维也已不再适应,传统目标管理
战略解码实施培训
课程背景
为什么很多企业制定出来的战略目标最后只是成了挂在墙上的口号?战略只是老板的事吗?如何将企业的战略目标转为员工的日常行为?如何让公司的战略目标能真正落地?
今天所有的企业都通过发挥无形资产的杠杆作用来创造持续性价值,这些无形资产包括人力资本、数据、信息、管理流程、客户关系、品牌、创新、企业文化等。据
战略解码执行培训
课程背景
战略只是老板的事吗?如何让全体员工理解公司的战略目标?为什么制定出来的战略目标最后只是成了挂在墙上的口号?如何让公司的战略目标能真正落地?战略解码与执行课程面向企业老板和中高层,帮助企业进行战略解码,并掌握战执行的科学方法,使企业的战略目标得以实现。
课程目标:
深刻理解企业战
打造全能型团队培训
课程背景
当你团队陷入困境时,你怎样带领团队走出迷茫走向胜利?当你带领团队冲刺目标时,你遇到的最大挑战是什么? 大多数领导者的回答是怎样激励我的团队,如何提高我团队士气?
1990年4月24日举世瞩目的哈勃太空望远镜升空,历时15年、耗资17亿美金、成千上万人为之付出的辛勤劳动却因镜片的瑕疵化
从战略到执行的培训
课程背景
战略只是老板的事吗?如何制定正确的战略?如何让全体员工理解公司的战略目标?为什么制定出来的战略目标最后只是成了挂在墙上的口号?如何让公司的战略目标能真正落地?战略管理金三角课程面向企业老板和中高层,帮助企业从战略到执行进行释疑解惑,帮助企业将
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