引导式管理创新
课程介绍
“只有当我们认为外界不存在强大的压力时，我们才会为自己的行为发自内心地负起责任来。”--罗伯特·B·西奥迪尼
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引导式培训
结构化引导工作坊介绍
“引导就是达成共识、缔结联盟的过程。”
在现今的各个大型企业，尤其是顶尖的跨国企业中，引导技能已经被视为组织领导者和组织发展专家的一项必备技能。以引导方式组织的讨论中，所有人都积极参与讨论过程，每个人都理解讨论中所做出的决策，这
领导力课程 沙盘
课程介绍
在当前快速变化的商业环境中，企业和个人都希望通过学习和培训来迅速提升竞争力，取得优势地位。但面对传统的教育培训模式，你是否也会有这样的困惑：
² 上课前总是期待“干货满满”，上课后却又觉得“枯燥难耐&r
结构化思维方法
【课程介绍】
身处在快速变化的互联网时代，商业环境的变化也越来越频繁，这就要求企业的核心员工能够创造性地高效解决问题，因而也就经常会遇到如下挑战：
² 怎样快速找到问题的关键点，发现正确的解决方案？
² 怎样与领导和
创新领导力的提升
【课程介绍】
VUCA的时代，快速变化的商业环境，让每一个企业都面临前所未有的竞争压力。需要面对的问题越来越复杂，越来越难以预料，甚至超越了企业引领者和执行团队的既往知识与经验。
如何面对这样的时代带给企业的挑战？
如何建立创新思维方式
VUCA的时代，快速变化的商业环境，让每一个企业都面临前所未有的竞争压力。需要面对的问题越来越复杂，越来越难以预料，甚至超越了企业领导者和执行团队的既往知识与经验。
如何面对这样的时代带给企业的挑战？
答案就是，创新。
--赋予团队创造性的能力
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