课程大纲：

结构化思维方法

【课程介绍】
身处在快速变化的互联网时代，商业环境的变化也越来越频繁，这就要求企业的核心员工能够创造性地高效解决问题，因而也就经常会遇到如下挑战：

² 怎样快速找到问题的关键点，发现正确的解决方案？
² 怎样与领导和同事有效沟通，实现充分理解、默契配合？
² 怎样成功影响客户和合作伙伴，让他们看明白、感兴趣？

结构化思维方法是应对这些挑战的必要方法论基础。学习结构化思维，能帮助学员在思考、表达和解决问题时，变得重点突出、思路清晰、层次分明，从而有效提升个人和企业的业务处理能力。

本课程在授课过程中特别强化了对逻辑思维核心原理--金字塔原理的拆解，使学员不仅知其然而且知其所以然。本课程注重在培训现场带领学员开展充分的实操演练，在学员亲身体验的基础上，通过培训老师的精准点评和针对性剖析，帮助学员熟练掌握方法和工具，把所学技能应用于实际的工作场景之中。
【课程收益】
1. 理解结构化思维在工作中的重要作用
2. 理解金字塔原理的概念和构建方法
3. 学会建立金字塔结构来分析、解决问题
4. 学会建立金字塔结构来表达和说服
【目标人群】
企业中学习动力和思维能力较强的骨干员工
【课程大纲】
金字塔原理基础
• 开场游戏：“鸡尾酒会”
• 现场体验：“挑战你的记忆力”
• 为什么用金字塔--案例展示
• 什么是金字塔--金字塔结构
• 金字塔的构建方法--三个核心原则

正向搭建金字塔：分析结论
• 体验游戏：“珍珠项链讲故事”
• 怎样剖析关键事件--搭建时间顺序金字塔
• 怎样用好金字塔--MECE意识
• 课堂练习：“二维矩阵分类法”
• 体验头脑风暴：“头脑书写”
• 怎样分析复杂问题--搭建结构顺序金字塔
• 提升分析质量--完备性检查
• 现场演练与点评
午休一小时
反向搭建金字塔（一）：寻找方案
• 热身游戏：“7654321”
• 体验游戏：“姻缘一线牵”
• 回顾探索过程--“金字塔复盘法”
• 发现更多可能性--用MECE横向拓展
• 怎样寻找解决方案--反向搭建结构顺序金字塔
• 集体共创与演练

反向搭建金字塔（二）：说服与表达
• 怎样有力说服--搭建因果关系金字塔
• 说服的两种策略--归纳逻辑与演绎逻辑
• 体验游戏：“奇葩说”
• 现场演练与点评
• 怎样清楚表达--由总到分讲解金字塔内容
• 分组练习与实践

结束环节
• 知识点总结回顾
“行动计划表”

结构化思维方法