职业化技能课程
台湾‘经营之神“王永庆说过：要提高企业绩效，必须先提高人员的素质，提高企业员工素质，必须从员工职业化入手。
一、课程特色：
这是一门今天完成培训，明天就能运用的课程。运用最新的情境式案例教学方式，使学员克服焦虑、疑惑、
团队管理与建设培训
培训目标：
使员工的个人价值观与团队文化相统一；
强化团队精神，营造团队合作氛围，提高团队凝聚力和战斗力
帮助员工建立主动沟通的意识；提高团队素质和培养团队精神；
掌握管理团队的基本技巧，增强团队成员的默契。<
时间管理课程
【课程目标】：通过培训学员能够……
1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法
2、明确时间管理的误区
3、有效利用时间，提高工作效率及效能
4、提升对职业目标和工作
卓越的培训管理课程
培训目标：
通过为期2天的培训，您能够：
.描述组成培训体系所必需的要素；
.掌握培训需求分析的方法与要点；
.知道如何运用相关技巧，有效评估培训效果；
.学习制订年度培训计划和项目培训计划的方法
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