第一个模块: 什么是企业组织管理系统及作用 第二个模块: 组织系统的五大体系 1. 组织优化体系(组织架构图及战区图) 2. 薪酬晋升体系(工作岗位分析与薪酬、晋升体系) 3. 绩效考核体系 4. 招聘体系 5. 培训体系 第三个模块:组织系统的五大体系分解:
济宁销售方法培训课程大纲
课程背景 为什么人们不愿意做销售?为什么销售人员
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