领导力方法课程
“想成就卓越的组织，最首要的基石就是拥有能自我管理和自我激励的人才。”
——吉姆·柯林斯（Jim Collins）
本课程整合了组织行为学、积极心理学等领域的相关成果，帮助个人提升自我内驱力、发挥人际影响力，更好地平衡工作与生活，有效唤醒和释放自己
高效创新方法培训
“在具有创新特质的想法或点子中，存在一种潜在的逻辑性，这种逻辑性可以被界定并传授给他人。”——根里奇·阿奇舒勒（G. S. Altshuller）
在传统观念中，创造力是个难以捉摸的东西，它从不遵循特定的规则和模式。要想具备独创性和革新性，人们就得&ldquo
团队执行方法培训
如何在日常事务的笼罩下，改变原有的行为习惯，落实好组织的战略计划
达成目标：高绩效团队执行4步法
“70%的战略失败是由于执行乏力造成的。”——拉姆·查兰（Ram Charan）
组织不仅需要克敌制胜的战略，更需要落实战略、达成目标
企业创新 公开课
【课程背景】
限制对我们达成目标构成某种约束--在时间、资源、方法等方面，对我们实现目标的能力造成切实影响。在传统观念中，限制也会阻碍我们创新，我们想要创新，就得取消限制。但事实上，限制能激发我们摆脱路径依赖，突破思
领导力提升公开课培训
收获：
1、深入了解自己并懂得识别他人的行为风格
2、探索内在领导力之源，塑造并丰富自身领导风格，有效建立威信
3、掌握在不同情境下有效发挥影响力，获得对方支持与承诺的方法
特色：
1、系统地介绍了领导力的内涵以及提升方法
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
