《知人者智 自知者明》——基于促 

鱼缸会议工作坊课程

【课程背景】
自我认知是重要的软技能，与个人发展、组织发展密切相关。在帮助人们认知自我的方法中，“鱼缸会议”是被广泛应用并卓有成效的一种促动技术。运用好这项工具，能全面提升个人或团队认知自我的能力，推动个人和团队成长。
2013年，美国创新领导力中心（CCL）经过广泛调研，列出了1

《用促动技术武装管理者，掌握“引 

教练型促动技术课程

【课程背景】
当今社会，信息变得越来越透明，传播速度越来越快；权威变得越来越没有说服力，人们越来越追求平等；组织变得越来越扁平，过去的命令式、权威式管理变得越来越不奏效。这种变化对管理者造成的影响尤为突出。对大部分管理者而言，他们接受的是20世纪大工业管控时代的技 能培训，却需应对当下心智模式已发生巨大改变的各类新新员

基于阿德勒心理学的年轻团队激活密 

年轻团队培训

【课程背景】
是什么导致新生代员工一言不合就离职？
面对年轻化的团队，如何更好地营造良好的团队氛围？
是什么让您的团队战斗力明显下降？激情不在？
是什么让员工不愿挑战高难度目标，遇到问题总是找借口？
不管您如何强调团队合作精神，团队成员之间的“本位主义&rd

新生代团队赋能式管理 

新生代团队培训

【课程背景】
是什么导致新生代员工一言不合就离职？
面对年轻化的团队，如何更好地营造良好的团队氛围？
是什么让您的团队战斗力明显下降？激情不在？
是什么让员工不愿挑战高难度目标，遇到问题总是找借口？
不管您如何强调团队合作精神，团队成员之间的“本位主义&r

基于行动学习的问题分析与解决工作 

问题解决措施培训

课程背景：
什么是问题，怎么才能发现问题？为什么提出了问题却难以找出解决问题的办法？研讨
问题时为什么总是谋而无决，决而无断？怎么才能更有效率的研究问题、形成问题解方
案？
随着现代企业经营与发展，出现越来越多的管理团队，决策日趋团队化。另外，随着劳
动者素质的提高

《基于行动学习的复盘工作坊》 

学习复盘方法

【课程背景】
复盘是围棋术语，指的是下完一盘棋之后，要重新摆一遍，看看哪里下得好，哪里下得 不好，对下得好和不好的，都要进行分析和推演，是一种学习方法。同样 ，战略实施、项目 实施、团队工作及个人工作也需要进行复盘分析，从而总结知识和经验，是提升组织、团队、 个人能力的重要手段。
复盘作为一项行动学习工具，一般

赋能型中层管理者八项修炼 

管理效能改善培训

【课程背景】
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关！”——杰克·韦尔奇
韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业不断发展的经营目

六步打造赋能式中层管理者