卓越商务演讲呈现课程
课程背景：
当主持人隆重的把你介绍给台下的来宾之后，当所有人都把目光聚焦到你的身上之时，当你走上讲台拿起话筒的那一刻……接下来的画面有可能充满鲜花和掌声，从此以后诞生了一位明星演讲者；也可能会惨不忍睹，自此之后你成为了同事们茶余饭后的话题。2016年7月1日召开的国际体验设计大会上，百度公
学习DISC意义
课程背景：
你的身边总会有这样的人……
脾气火爆、说话直接、喜欢怼人、性子比较急，稍微多说几句就会被Ta打断……
说话慢条斯理、做事思前想后、问Ta午饭吃什么，回答总是“随便，听你的”…&hellip
学习管理技巧
对应素质：角色转变
培训目标：
此课程帮助学员达成以下目标：
快速且有效地协助他们在新角色上达到期望的绩效与成果。
聚焦时间与精力在关键要务上，建立有效的追踪与跟进机制以促进绩效的达成。
藉由与团队成员建立良好的信任关系，有效领导团队达成组织目标与策略。
课程开发流程技能
课程背景：
无论咨询公司的课程有多么专业，无论讲师的个人经验有多么丰富，无论企业的培训预算有多么雄厚，那些具有行业特点的内容、基于自身实际情况的定制化课程，尤其是一些不能外传的业务知识，是有钱也难买的宝贵的知识财富，因此每个企业必然需要储备属于自己的专业课程。这些专属的课程内容无疑是企业人才培养与发展体系当中的重要基础，
激励的方法培训
课程介绍：
古语曰“满招损，谦受益”，这样的传统思想使得一句表扬的话从中国的管理者嘴里说出来变得越来越罕见，即使有前半句是表扬和肯定的话，后面也会马上紧跟一句“但是……”，使得员工坚信前面的表扬与肯定只是为了后面的批评在做铺垫。我们当然相信员工具备
教练辅导培训
课程介绍：
在今日竞争激烈的商业环境中，企业无法一再承受员工总是在尝试与错误中摸索，但要员工自觉改善并不容易，因此主管必须知道如何有效的指导以帮助员工进步。然而，几乎每天都在发生的辅导行为是否都有效果呢？毫不夸张的说，有很多辅导甚至起到了反作用。一次卓越的辅导与前期诊断、辅导方式、后续跟进等方面都有着紧密的关系，而该课程就将
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