销售员的心态培训
对象
销售人员
目的
提升销售业绩
内容
顶尖销售员应具备的十二项心态与条件 销售是一项专业性的工作，只有顶尖的成功者
幸福心理学内容
对象
所有人
目的
使参与培训的同学学会幸福学管理的方式方法
内容
课程背景
说服工程学（PE）是 NLP
潜意识沟通培训
对象
所有人
目的
使参与培训者清楚掌握催眠式沟通方式方法
内容
催眠式沟通是商业、家庭、管理的有效保证
公众演说能力培训
对象
企业负责人、高级主管、内部培训师、政府官员、直销团队领袖等
目的
使学员具有公众演说能力，能够在各种场面表达流畅，掌控自如的企业领导，可以塑造很好的公众形象，形成巨大的团队凝聚力。
企业执行力内容培训
对象
管理层，全体员工
目的
使参与培训者提升办事能力，执行每项工作可以全面贯彻战略意图，更快更有效的完成公司预定的目标。
建设幸福企业
对象
管理层，全体员工
目的
一、提升企业竞争力：只有具备幸福感的企业才是具有竞争力的企业。 二、建立良好的企业形象与商誉：幸福企业具有良好的企业形象，能帮助企业获得更好的商业收
让员工拥有阳光心态
对象
管理层、全体职工
目的
以积极心理学为基础，揭示目前国际最前沿的“企业幸福学”理论与技巧， 让企业员工具备阳光心态与积极性格，提升工作幸福感，
如何增强幸福感
对象
总裁，管理层
目的
1. 追求幸福是生命的存在本质 2. 生活的终极目的就是获得幸福 3. 洗涤身心灵，唤醒生命能量与活力
团队沟通与管理
对象
管理层，全体员工
目的
CE 的学习者及使用者可将此项技术使用在生活与工作的各个方面，无论是商业谈判、客户服务、团队的沟通与管理、人员的激励、家庭成员的沟通、亲子教育、人际相处等各方
提升工作幸福感
对象
全体员工
目的
应用【企业幸福工程】的教育系统明确企业的发展 愿景与使命，建立明确的组织文化与价值观，将个人生涯规划发展、事业、家庭、身心健康、人际沟通、 团队经营进行全方位的融合，
如何排除负面情绪
对象
企业负责人、总经理、经理、中高阶主管（本课程适合企业董事长、总裁或总经理与其他 中高 层经理人共同参与培训，将有助于核心领导与管理层的融合）
目的
1. 明确生命终极目
团队组织管理内容
对象
企业基层、中层及高层人员
目的
1. 协助组织提升企业生产力。 2. 促进团队的凝聚力。 3. 提升个人工作绩效和团队动能。 4. 协助团队建立成功目标管理
销售技术内容培训
对象
总经理、销售总监、销售经理、销售经理及业务员
目的
结合中西文化的教育活动设计，科学系统化的 销售技巧及实际运用于市场的操作架构，来引导每一位学员挖掘自我销售技术的潜能
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