客户需求核心销售技巧课程
【课程背景】
在销售的过程中他们可能面临的困扰：
内容——不知如何表达、不知如何推进、不知如何把控
方式——传统销售模式已禁锢了大家的思维和拜访模式，很难转变
效果——客户不接受专业化的拜访模式，使拜
情境销售技巧课程
【课程背景】
他们可能面临的困扰：
内容上——不知和客户说什么，说出来对方不感兴趣或常常被拒绝
方式上——不敢和客户交流、难以开口、不知道怎样提出自己的要求、喜欢和好说话的客户合作；
效果上——无法建立深度合
领导者的冲突管理课程
【课程背景】
在工作和生活中，冲突不可避免地出现。有效的冲突管理能力是建立和谐、高效工作环境的关键。本课程旨在帮助学员理解冲突的本质，掌握有效的冲突管理技巧，从而提高团队协作和工作效率。
【课程收益】
解决问题的能力: 学员将学会识别、理解和解决各种冲突，提高解决问题的能力。
激励引领团队课程
【课程背景】
目前，不同层级的领导都面临着如何激励员工，激发员工潜能的痛点，总结如下：
1、团队领导者：痛点：团队士气低迷，业绩无法突破瓶颈，难以激励团队成员。
2、中层管理者：痛点：面对困扰整体业绩提升的问题，需要更具体的管理技巧和激励手段。
3、员工和团队成员：痛点：缺乏动力
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